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Bien que répartis sur trois continents, nous formons une seule et même équipe Dedrone - nous nous appelons Dedronies en abrégé - composée d'un mélange de milieux, de cultures et d'expériences. Nous sommes enthousiasmés par le marché émergent de la sécurité de l'espace aérien et par la manière dont la convergence de la sécurité physique et de la cybersécurité modifie la façon dont les organisations protègent leurs biens et leur propriété intellectuelle.
Nos produits protègent les zones commerciales sensibles, les centres de données, les bâtiments gouvernementaux, les espaces publics et les zones privées contre les drones indésirables. En associant une technologie de capteurs avancée à un logiciel intelligent de reconnaissance des formes, nos solutions permettent une détection précoce et fiable des drones, ainsi qu'une alerte préalable au cas où un drone s'approcherait d'une installation sécurisée.
Dedrone a été reconnu comme l'un des "Best Places to Work" par Built In ! Cette prestigieuse récompense témoigne de notre culture unique, de notre esprit d'innovation et de la valeur que nous accordons à chacun de nos employés.
"Nous croyons en la création d'un environnement où chacun a le sentiment de faire un travail significatif, tant en termes d'impact sur la mission et la société qu'en termes d'optimisation de son propre développement professionnel"
Aaditya Devarakonda, PDG de Dedrone.
Dedrone embrasse la diversité et est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi. L'emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne handicapée ou tout autre statut protégé par la législation fédérale, nationale ou locale.
